随着香港踏上由治及兴的新征程，政府正全力推动金融和创科等多元產业发展，对於吸纳全球顶尖人才来港发展的需求亦愈益殷切。今期《商薈》特别邀请香港特别行政区政府政务司司长陈国基，阐述政府在网罗人才方面如何积极部署。

香港是多元化的国际都会，人才持续流动，而各行各业也需要不同人才来促进发展。在陈国基看来，一个国际都会必然会有人才流动，最重要的是香港能有足够所需人才谋发展、拼经济。“ 固然有本地人才离开香港到内地或海外发展，但香港同时正在不断提升自身优势，加上国家发展战略带来的庞大机遇，亦吸引不少外地人才以至已外流的本地人才来港就业创业。”

政府去年底推出一系列积极吸纳人才的新措施，包括新增以高薪人才和全球百强大学毕业生為对象的高端人才通行证计划，并优化多个现行人才入境计划。政府的目标是在2023至2025 年间，每年通过各项人才入境计划输入至少35,000 名留港至少12个月的人才。

陈国基指出，各项新措施推出后反应十分热烈，首五个月已经收到约84,000 宗申请，充分反映香港对各地人才具有巨大吸引力。“ 国家的社会经济发展迅速，粤港澳大湾区建设和‘ 一带一路’倡议等战略更就不同领域开拓广阔的发展空间。香港在‘ 一国两制’下享有背靠祖国、联通世界的独特优势，亦是全国唯一实行普通法的司法管辖区。对外国人来说，以香港作為切入点，与内地开展交流合作会更得心应手。”

為了加强吸纳人才的力度，政府继2021年后在今年五月进一步扩大“ 人才清单”，所涵盖的专业由13 项增加至51 项。在“ 一般就业政策”和“ 输入内地人才计划”下，只要引入人才的职位属清单表列专业，僱主便无需证明本地招聘困难。这有助加快僱主填补香港短缺人才，资料齐备的申请一般只需四星期便能获批。陈国基指出，政府就是次进一步扩大“ 人才清单”进行了深入研究，并諮询了相关行业持份者，最新的“ 人才清单”反映现时香港各行各业对人才的殷切需求。

政府今年六月公佈的数字显示，今年叁月至五月经季节性调整的失业率维持在3% 的低位，与今年二月至四月相同，而就业不足率亦维持1.2% 不变。陈国基表示，随着经济继续復甦，他相信劳工市场会在未来数月进一步改善，而政府积极吸纳人才的措施不会影响港人的就业机会。他续说，随着社会走出疫情困局、踏上全面復常之路，不同企业会因应运作和发展需要，吸纳本地和各地人才，以提升自身竞争力。

围绕“八大中心＂培育年轻人才

国家“ 十四五”规划赋予香港“ 八大中心”的策略地位，全方位增强香港发展动能。陈国基指出，在政府的大力支持下，大学教育资助委员会（教资会）资助大学的学生当中，在未来五年内将有六成修读与香港“ 八大中心”相关的学科，并有叁成半修读STEAM（科学、技术、工程、艺术和数学）学科。

香港的高等教育质素良好，基础科研实力雄厚，在国际间享负盛名本。陈国基说：“ 教资会资助研究院研究课程学额，将由现时约5,600 个逐步增至2024/25 学年的7,200 个，加上超额收生上限自2021 年起由70% 逐步提升至100%，两项措施会将研究生学额增加超过50%。各所大学将可培育更多年轻人才，并投放更多研究资源以更好支持香港‘ 八大中心’发展，包括‘ 国际创新科技中心’，建设。”

融入国家发展大局 助力国家高质量发展

陈国基表示，政府去年12 月推出《青年发展蓝图》，载有160多项具体行动和措施，当中包括多项内地实习和交流计划，推动香港青年亲身了解国情和国家发展，把握相关机遇，从而更好融入国家发展大局。他又指，政府去年底成立“ 融入国家发展大局督导组”，由行政长官李家超担任组长、叁位司长担任副组长，宏观推进并督导香港在不同领域积极融入国家发展大局的工作。

陈国基强调，全力参与和配合国家发展是香港必然未来路向，而要更好融入国家发展大局，粤港澳大湾区正是很好的切入点。“ 香港既是大湾区的核心城市之一，亦是国际人才枢纽，一定能够发挥自身所长，服务大湾区高质量发展所需。我们的目标非常清晰，就是要加强香港与其他大湾区城市互联互通，打通人流、物流、资金流和信息流，从而更好贯彻优势互补、互利共赢’，為国家高质量发展作出新的更大贡献。”